Datenschutzerklärung

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Datenschutzbestimmungen für das Bewerbermanagement der NZZ-Mediengruppe.

Verwendung der persönlichen Daten
Sie bewerben sich über diese Website auf elektronischem Weg für offene Arbeitsstellen bei der NZZ-Mediengruppe. Dazu müssen Sie sich als BenutzerIn registrieren, indem Sie einen persönlichen Benutzernamen und ein Kennwort eingeben. Wenn Sie sich für eine offene Stelle bewerben, dann benötigen wir weitere Angaben über Ihre Person. Die mit einem Stern gekennzeichneten Daten benötigen wir zwingend als Mindestangaben. Sie entscheiden selbst, ob Sie noch weitere personenbezogene Daten über unsere Onlineformulare eingeben. Ihre gespeicherten Daten können Sie jederzeit selbstständig bearbeiten, ändern oder löschen.

Sämtliche Daten, welche Sie bei der Benutzerregistrierung sowie bei einer Bewerbung eingeben, werden vertraulich und ausschliesslich für das Bewerbungsverfahren gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder weitergeleitet. Die Daten sind nur Mitarbeitenden von Human Resources und ausgewählten Führungskräften der NZZ-Mediengruppe zugänglich.

Datensicherheit
Bei der Registrierung und beim Ausfüllen Ihrer elektronischen Bewerbung befinden Sie sich auf einer Informatikplattform ausserhalb der NZZ-Mediengruppe. Der Software-Provider trifft zum Schutz vor unerlaubtem Zugriff auf Ihre persönlichen Daten angemessene organisatorische und technische Sicherheitsmassnahmen.

Speicherung und Löschung der Daten
Wenn Sie aufgrund Ihrer Bewerbung eine Arbeitsstelle bei der NZZ-Mediengruppe antreten, werden Ihre Bewerbungsunterlagen - oder allenfalls ein Auszug davon - zu Ihrem Personaldossier gelegt bzw. elektronisch gespeichert.
Bei einem ablehnenden Bescheid werden Ihre Angaben spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.

Mit dem Akzeptieren dieser Datschutzbestimmungen stimmen Sie der Bearbeitung Ihrer Daten zu, wie sie auf dieser Website, den Datenschutzbestimmungen und in den Formularen beschrieben wird.

Die NZZ-Mediengruppe behält sich die jederzeitige Änderung dieser Bedingungen vor.

18. November 2013

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